mission vision

ミッション・
ビジョン

– 成功の実現 –

私たちのミッションは、「成功の実現」にあります。クライアント事業の成功は勿論のこと、私たちの組織で働く社員の成功も含まれています。成功の意味するところはそれぞれ違うと思いますが、実現したいと言う気持、パッションは皆同じでしょう。それを阻害するボトルネックは何か、どうすれば解決できるか？決して先送りせず、それぞれの明確なゴールを設定し、勇気をもって真摯に「成功の実現」に取り組んでいきたいと思います。

事業の「成功の実現」

経理や給与業務は事業を行う上で重要な経営機能です。しかし、その価値が回収されて直接的に付加価値に寄与するコア業務ではありません。企業価値の向上のためには、経理や給与業務は徹底的に市場原理にさらして競争させ、最も高品質かつ経済的なサービスをマーケットから調達する経営戦略（アウトソーシング）が有効です。私たちは、高品質で多様性・国際性に富んだ会計・経理、給与・社会保険サービスを提供します。

社員の「成功の実現」

アウトソーシングという言葉は、派遣社員による単純作業や、計算センターによる給与プロセッシングのイメージが強く、あまり付加価値の高い印象を一般には与えていません。しかし、私たちに期待されるのは、監査や税務、戦略的コンサルティングなどをより有機的に結びつける高付加価値なサービスと理解すべきでしょう。私たちはそのような期待に応えるべく、社会的使命感と倫理観に富んだ真に実力のあるプロフェッショナルを長期・継続的に育成・養成します。

代表取締役　千葉和彦

value

バリュー

私たちには「成功の実現」のために大切にしている４つの価値・バリューがあります。

  • 正直・真摯

    正直かつ真摯であること。何よりも大切な価値です。経理の経は物事の「すじみち」、理は「ことわり」です。経理や給与業務に嘘があると世界も国家も社会もすべてがうまく行きません。

  • 高志

    登っていく坂の上の青い空にもし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて坂を登ってゆくであろう。「坂の上の雲」のくだりのとおり、志は高ければ高いほど良いです。

  • 使命感

    遂げずばやまじ。最後はすべてうまく行く。うまく行かなければ、それはまだ終わっていない。最後までやり遂げ、常に自らを高め、社会とクライアントの期待を凌駕するということです。

  • 寛容

    多様な価値観に寛容であること。歴史や文化、商習慣の異なるクライアントに対峙して、様々なプロフェッショナルが力を一にするには、お互いの多様性を認め尊重する寛容さが必須です。